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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

南京证券股份有限公司招聘启事

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南京证券股份有限公司创建于1990年,是经中国人民银行批准设立的江苏省第一家专业证券机构,全国创新类证券公司。截至2012年12月,注册资本19亿元,总资产101亿元,净资产39亿元,控股南证期货有限责任公司、富安达基金管理有限公司和南京巨石创业投资有限公司。公司业务范围涵盖证券经纪、证券承销、证券自营、融资融券、客户资产管理、财务顾问等诸多领域,设有20多个职能管理和业务部门,在全国有近90家分支机构。公司始终坚持稳健经营、规范管理的经营理念,取得了22年持续盈利的优异业绩。先后荣获“全国文明单位”和“全国五一劳动奖状”,是证券行业首家获此殊荣的券商。

因公司业务发展的需要,现诚邀有识之士加盟,并将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和职业发展机会。

招聘职位及具体要求如下:

一、场外市场管理总部

高级经理、项目经理、分析员(15人)

任职条件:35周岁以下,财务、法律、金融、经济类专业全日制本科以上学历,具有注册会计师资格或律师资格,或具有行业研究能力和经验;熟悉投资银行业务和企业资本运作等理论和实务操作;具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神、市场敏感度和文字功底,职业操守良好;具有证券从业资格;具有证券公司投行业务、场外市场业务、证券投资基金或会计师、律师事务所等证券服务机构工作或实习经历。

工作地点:南京、北京

二、投行质量控制部

高级经理、项目经理(5人)

任职条件:35周岁以下,财务、法律、金融、经济类专业全日制硕士及以上学历(具有注册会计师、律师资格者可为本科);熟悉财务管理、投资银行业务和企业资本运作等理论和实务操作,掌握投行业务控制流程和相关业务制度;具有证券公司投行项目运作、质量控制、立项和内核等相关工作经历,或有会计师、律师事务所等证券服务机构项目质量控制等相关工作经历;具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神、市场敏感度和文字功底,职业操守良好;具有证券从业资格。

三、投行资本市场部

高级经理、项目经理、分析员(5人)

任职条件:35周岁以下,财务、法律、金融、经济类专业全日制硕士及以上学历(具有注册会计师、律师资格者可为本科);熟悉财务管理、投资银行业务和企业资本运作等理论和实务操作;具有证券公司投行项目运作、询价定价、发行上市等相关工作经历;具有证券询价、定价、宣传推介及构建、维护、管理投资者客户网络的能力;具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神、市场敏感度和文字功底,职业操守良好;具有证券从业资格。

四、资产管理总部

1、市场部经理(1人)

任职条件:40周岁以下,金融、经济、营销及相关专业硕士以上学历;5年以上相关金融行业从业经验,2年以上团队管理经验;拥有一定客户资源,适应业务创新需要;具有较强的客户营销能力、业务钻研能力、沟通协调能力和职业操守;具有证券从业资格。

2、债券投资经理(2人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济及相关专业硕士以上学历;3年以上债券市场投资、研究、交易经历;熟悉金融产品、投资管理、资产配置和风险控制知识及国内外金融市场和业务规则;具有良好的独立思考、分析判断、业务钻研能力和职业操守,执行力和团队意识强;具有证券从业资格和债券交易员资格,有大型金融机构债券资产独立管理经验者优先。

3、风控专员(1人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济、法律及相关专业硕士以上学历;2年以上法律、金融相关岗位从业经历;熟悉证券行业政策法规和各项业务流程;具有较强的业务钻研能力、合规风控意识,职业操守良好;具有证券从业资格。

五、经纪业务管理总部

1、教育培训岗(2人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历;3年以上证券行业或其他金融机构从业经历;熟悉证券业务知识、政策法规和制度流程;具有良好的组织领导、沟通协调和语言表达能力;取得证券从业资格。

2、非现场业务见证岗(2人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历;3年以上证券行业或其他金融机构从业经历;精通证券经纪业务,熟悉账户管理系统、见证开户系统,了解经纪业务的风险点;具有良好的团队协作、人际沟通和语言表达能力;取得证券从业资格。

3、督导专员岗(3人)

任职条件:40周岁以下,金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历;3年以上证券行业或其他金融机构从业经历;精通证券经纪业务和政策法规,熟悉账户管理系统、顶点aboss系统和权限管理规定;具有较好的沟通协调能力、风险意识和文字功底;具有证券从业资格。

4、业务运行管理岗(3人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历;3年以上证券行业或其他金融机构从业经历;熟悉证券业务知识、政策法规和经纪业务制度流程;具有较好的逻辑分析能力、语言表达能力、团队协作精神和风险意识;具有证券从业资格。

5、营销人员管理岗(2人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历;3年以上证券行业或其他金融机构从业经历;熟悉证券业务知识、政策法规和经纪业务制度流程;具有较好的团队管理、人际沟通能力和风险意识;具有证券从业资格。

六、营销管理中心

1、投资顾问岗(3人)

任职条件:35周岁以下,经济、金融、财会、工商管理等相关专业全日制硕士以上学历;3年以上证券行业或其他金融机构从业经历;熟悉股票、债券、衍生品等金融证券理论知识;有较强的市场分析能力、语言表达能力和沟通协调能力;具备证券投资咨询资格,有cfa、afp证书者优先。

2、营销策划岗(2人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济、市场营销类相关专业硕士以上学历;3年以上金融机构、知名企业营销管理、品牌建设等相关工作经历;熟悉证券业务和产品、市场营销知识和媒体营销运作流程;具有较好的营销策划、沟通协调能力、市场敏感度和文字功底,创新意识强;具有证券从业资格,有良好媒体关系资源者优先。

3、渠道拓展岗(2人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济、市场营销类相关专业硕士以上学历;2年以上银行、证券、信托、基金等金融机构营销工作经验;熟悉证券业务和产品、市场营销理论和实务;具有较好的市场开发、客户关系管理、沟通协调能力和市场敏感度,创新意识强;具有证券从业资格。

4、高端客户开发岗(2人)

任职条件:40周岁以下,金融、经济、市场营销类相关专业硕士以上学历;3年以上银行、证券、信托、基金等金融机构营销工作经验;熟悉证券业务和产品、市场营销理论和实务;具有较好的市场开发、客户关系管理、沟通协调能力和市场敏感度;具有证券从业资格,有良好社会关系和客户资源者优先。

5、综合管理岗(1人)

任职条件:35周岁以下,金融、经济、管理类相关专业硕士以上学历;2年以上银行、证券等机构运营管理经验;熟悉证券业务和产品,及证券经营机构业务运营管理流程合规要求;具有较好的团队协作精神、风险意识和文字功底;具有证券从业资格。

七、网上交易中心

系统开发工程师(2名)

任职条件:30周岁以下,计算机相关专业全日制硕士以上学历;3年以上系统开发工作经历,有多个网站设计与开发经验;熟悉金融证券、信息技术管理、项目管理知识;具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神和创新意识;具有证券从业资格和计算机相关资格证书,有金融证券行业工作经验者优先。

八、人力资源部

人力资源管理专员(3人)

任职条件:35周岁以下,金融、人力资源、管理类相关专业全日制硕士以上学历(本科为人力资源专业);了解金融市场和证券业务,熟悉国家有关劳资、人事法规,掌握人力资源规划、人员招聘、薪酬管理、绩效管理及员工培训等模块的实务操作;有良好的团队协作、语言表达、沟通协调能力和职业操守;有2年以上大型企业或金融行业人力资源管理工作经验者优先。

九、计划财务部

财务管理师、预算管理师(3人)

任职条件:35周岁以下,财务、会计、金融类专业全日制硕士以上学历(本科为财务、会计专业);熟悉证券业务、财税知识,熟练掌握财务软件和办公软件的使用;具有较强的逻辑分析、沟通协调和统计分析能力;取得证券从业资格,具有注册会计师资格,或有2年以上大型企业或金融行业财务管理工作经验者优先。

以上职位工作地点除特殊说明外均在南京。

应聘者请将身份证、学历学位证书、专业资格证书复印件和个人简历、一张近期证件照、有代表性业绩资料通过e-mail方式发至我司,请在邮件标题注明“姓名+应聘部门+岗位”,简历材料投递截止日期为2013年10月10日。谢绝来访,合则约见。

通讯地址:南京市玄武区大钟亭8号南京证券股份有限公司人力资源部

邮政编码:210008

联系电话:025-83367888转5504(人力资源部)

电子邮箱:rlzy@vip.njzq.com.cn

公司网址:www.njzq.com.cn

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