职位描述：
一、销售业务代表岗位职责：
1、负责公司信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
待遇：1.底薪+补贴+提成+新户补贴 （月均7000以上）
2.一经录用，统一签订劳动合同，缴纳五险一金（养老+生育+工伤+医疗+失业+住房公积金）
3. 同时享受旅游津贴+学习津贴+成长津贴（3000元起）
4.专升本享受10000元现金奖励
*员工商业保险
*高温津贴
*独生子女托费报销
*带薪年休假
*带薪婚育假期
*生日及节日礼券
*每月工会福利
*员工体检福利
我们有完善的培训体系和晋升机会：
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经
来吧！让我们一起成长，一起成为行业领袖！
二、商户经理岗位职责：
1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面。
2.负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿。
3.负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。
4.负责优化、整合商户营销及宣传资源。
5.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，三年及以上工作经验，
2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。
2.南京本地人或在本地工作三年及以上。
3.较强的市场开拓和沟通表达能力。
4.善于思考，具有创新意识。
5.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
6.形象气质佳，有较好的亲和力
薪资及福利待遇：
1.五险一金，签订正式劳动合同。
2.国家规定法定假日及各类带薪假期 。
3.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金（逐年递增）、旅游费用报销（逐年递增）、补充医疗保险（门诊报销）等。
4.员工入职、晋升培训，稳定的职业发展平台，公平的竞争环境。
联系人：李主任***********微信同步